Auditer, Former, Accompagner
L’exigence à votre service
Audit
Un regard extérieur sur votre système, par une auditrice certifiée. Des constats hiérarchisés, pas une simple liste d’écarts.
Formation
Vos référentiels enseignés avec vos produits et votre vocabulaire. Des groupes restreints, et des prérequis vérifiés.
Accompagnement
Votre système construit ou repris avec vos équipes, jusqu’à la certification et au-delà. Je ne vends pas du clé-en-main, mais du sur-mesure.
Trois métiers, trois angles, une seule logique
Un auditeur qui n’a jamais construit de système ne mesure pas ce qu’il demande. Un formateur qui n’audite pas enseigne un référentiel désincarné. Un consultant qui ne forme personne livre un système que ses interlocuteurs ne s’approprient jamais.
J’exerce les trois. Ce qui se joue dans un audit nourrit ce que j’enseigne en formation, et ce que j’observe en accompagnement change ma façon d’auditer.
Le saviez-vous ?
Un audit interne réalisé par un salarié de l’organisation est un audit interne conforme au référentiel. Mais l’ISO 19011 demande à ce que l’auditeur n’audite pas son propre travail, ce qui, dans une PME, devient vite impossible.
Les solutions : l’audit interne externalisé, et la formation en interne de votre équipe d’auditeurs
Basée dans la Loire, j’interviens partout en France
Roanne, Saint-Étienne, Lyon, Vichy, Clermont-Ferrand et l’ensemble d’Auvergne-Rhône-Alpes pour les interventions régulières. Le reste de la France pour les missions ponctuelles, et à distance lorsque le référentiel le permet.
Une localisation centrale idéale pour vous accompagner dans l’ensemble de vos projets.
Echangeons ensemble autour de vos objectifs
Je vous propose des échanges gratuits autour de vos projets à venir, afin d’avancer ensemble vers la meilleure organisation commune possible